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        延遲退休:歷史遺留問題不該讓我們后來人承擔!

            關于延遲退休話題,討論聲一直不絕于耳。當大家都在討論延遲退休政策可不可行的時候,養老金老人中人新人的問題一次次的被擺到臺面上爭論不休。養老金中“新人、中心”們不斷的發問:為什么會導致虧空?為什么歷史遺留的問題要我們來承擔?“老人”們白白領著養老金,現在錢不夠用了,為什么卻要我們這些乖乖交養老金的人延遲退休?

        到這里我們不得不追本溯源,來說一下養老金中老人、新人、中人的問題。


        延遲退休問題追問:歷史遺留問題不該讓我們后來人承擔!

            按照1997年7月16日實施的《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,實施前離退休的為老人,實施前參加工作、實施后退休的為中人,實施后參加工作的為新人。

        老人一開始就沒有上繳養老金,肯定是空賬。

        中人在參加工作到《決定》實施前的歲月也是不參加養老的,因而導致部分空賬。

        對于新人來講,理論上應該沒有空賬。

        所以,養老金空賬現象從企業職工基本養老保險制度建立之日起就已存在。


        延遲退休問題追問:歷史遺留問題不該讓我們后來人承擔!

            當時設想的是好的,他們交的養老金是不能動的,要等到他退休后由他來安排。但后來還是動用了,因為老人退休前就沒有交過養老金,為了使他們能夠按期足額地領到養老金,就把一些中年人和新人個人賬戶的資金拿來用了。所以“新人、中人”們說把他們上交的錢用了,這個也是有事實根據的。

        關于養老金賬戶還有一個問題,那就是統籌的問題,各個地區的養老金一直是以省份為單位規劃資金的。比如廣東、黑龍江這兩個省份養老金的錢是不在一個賬戶里的。經濟發達養老金交的多的省份結余多,經濟相對落后養老金交的少的地方剩的就少,F在有些省份的錢,已經是收不抵支了,如果國家再不想辦法解決,那就會導致更多問題的出現。


        延遲退休問題追問:歷史遺留問題不該讓我們后來人承擔!

            還有,造成養老資金嚴重虧空的重要原因是很多單位職工提前退休。如果正常退休那就不說,關鍵是有很多違規提前退的人,在能交養老金的時候不交反而領,這一增一減期間無疑會給養老金也造成巨大的壓力。

        所以說,關于養老金虧空的問題,是歷史遺留問題,也是現在有些人鉆空子造成養老金入不敷出的情況。但不管是什么導致了這些問題,如果只能以讓我們這些“新人”或者“中人”以延遲退休方式來填補養老金缺口為補救措施的話,那誰心里都不會舒服的

        。


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