大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于注冊(cè)勞務(wù)公司需要什么條件的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹注冊(cè)勞務(wù)公司需要什么條件的解答，讓我們一起看看吧。
如何注冊(cè)勞務(wù)公司，注冊(cè)勞務(wù)公司需要什么條件？
注冊(cè)勞務(wù)公司還是比較麻煩的。下面是注冊(cè)條件和需要準(zhǔn)備的資料。
一、勞務(wù)公司注冊(cè)條件：
1.法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的專業(yè)資格。
2.開展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋應(yīng)是商業(yè)用房；
（2）辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的建筑面積不低于50平方米；
（3）辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。
3.取得營(yíng)利性職業(yè)介紹許可還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
（1）公司或者非公司法人應(yīng)當(dāng)有5名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；
（2）合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人；
（3）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。
4.應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專門從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務(wù)。
5.有健全可行的工作規(guī)范。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、勞務(wù)公司注冊(cè)材料：
1、申請(qǐng)書；
2、辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋性質(zhì)及面積證明，租賃房屋附租賃合同；
3、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的專業(yè)資格證書；
4、工作人員文化程度，學(xué)歷證明；
5、機(jī)構(gòu)法定代表人及主要負(fù)責(zé)人的學(xué)歷證明及3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷證明；
6、機(jī)構(gòu)管理章程和制度；
7、開辦營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還須提供《營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人承諾書》及經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考核合格證明。
另外，勞務(wù)公司注冊(cè)資金要求實(shí)繳，是不能認(rèn)繳的 ，所以你要有對(duì)公戶的資金證明。
1、勞務(wù)派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立，而不得采用獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立。
2、勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于二百萬元。
3、有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
4、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
5、許辦理行政許可證件。
勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件可以總結(jié)為如下幾點(diǎn)：1、股東符合法定人數(shù)。2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于貳佰萬元。3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。5、有人才派遣公司住所。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，但是實(shí)踐中往往勞務(wù)派遣單位與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護(hù)被派遣勞動(dòng)者的利益，勞動(dòng)合同法規(guī)定被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，派遣單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的義務(wù)。用工單位雖不是勞動(dòng)法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動(dòng)者實(shí)際在用工單位提供勞動(dòng)，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對(duì)被派遣勞動(dòng)者負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條1、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。2、勞務(wù)派遣單位的注冊(cè)資本不得少于50萬元。
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