大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于公司變更名字的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹公司變更名字的解答，讓我們一起看看吧。
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公司更名了,為什么讓員工需要簽離職然后再簽合同呢這種做法是否會(huì)影響員工的利益？
如果公司改名叫員工簽離職，后再簽入職，勞動(dòng)合同相應(yīng)重簽，有可能影響到勞動(dòng)者以后拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗蕖? 按《勞動(dòng)合同法》第三十三條的規(guī)定，用人單位變更名稱不影響勞動(dòng)合同的履行。公司改名叫員工簽離職，后再簽入職，由此可見公司的企圖所在。《勞動(dòng)合同法》 第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
到此，以上就是小編對(duì)于公司變更名字的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公司變更名字的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
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