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    稅前抵扣(什么是稅前抵扣)

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    稅前抵扣(什么是稅前抵扣)
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    本文目錄一覽:

    所得稅稅前扣除項目及扣除標準

    稅前準予扣除的項目一般是指納稅人取得的與應稅收入有關的成本、費用、稅金和損失。

    項目:職工福利費、工會經費、職工教育經費。標準:職工福利費不超過工資薪金總額14%,工會經費不超過工資薪金總額2%,職工教育經費不超過工資薪金總額5%(8%)。

    稅前抵扣(什么是稅前抵扣)
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    不同城市的抵扣標準為每月800元、1000元、1200元;(7)贍養老人;其他相關扣除個稅法中還有一些是可以減稅、免稅的項目,因此如果有合法的可以減稅的金額,是可以用來抵扣個稅的。

    正面回答稅前扣除項目主要包括:與取得收入有關的、合理的、實際發生的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。稅前扣除標準也是根據不同項目有所區別的。

    稅前抵扣(什么是稅前抵扣)
    (圖片來源網絡,侵刪)

    例如,住房貸款利息的扣除標準為每年24萬元,如果實際繳納的住房貸款利息為30萬元,那么扣除基數為24萬元,扣除比例為20%,因此具體扣除金額為8萬元。

    企業所得稅稅前扣除項目及標準

    項目:職工福利費、工會經費、職工教育經費。標準:職工福利費不超過工資薪金總額14%,工會經費不超過工資薪金總額2%,職工教育經費不超過工資薪金總額5%(8%)。

    依據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》,企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

    法律主觀:企業所得稅允許扣除的具體項目,要在按照規定的范圍、標準在稅前扣除:(1)借款利息支出。

    正面回答 稅前扣除項目主要包括:與取得收入有關的、合理的、實際發生的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。稅前扣除標準也是根據不同項目有所區別的。

    稅前抵扣的各項費用

    1、社會保險費:個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險費可以作為稅前扣除項目。住房公積金:個人繳納的住房公積金可以作為稅前扣除項目。商業健康保險:購買商業健康保險的保費可以作為稅前扣除項目。

    2、稅前扣除項目主要包括:與取得收入有關的、合理的、實際發生的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。

    3、不同城市的抵扣標準為每月800元、1000元、1200元;(7)贍養老人;其他相關扣除個稅法中還有一些是可以減稅、免稅的項目,因此如果有合法的可以減稅的金額,是可以用來抵扣個稅的。

    4、可以稅前扣除的費用內容包括哪些?企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。

    5、企業所得稅稅前扣除項目有工資薪金,社會保險費,借款費用,利息支出,職工福利費,工會經費和職工教育經費,業務招待費,廣告費和業務宣傳費,公益性捐款支出。

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