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    發(fā)放工資分錄(工資發(fā)放表)

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    發(fā)放工資分錄(工資發(fā)放表)
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    本文目錄一覽:

    發(fā)放職工薪酬怎么寫會計(jì)分錄?

    1、發(fā)放工資的會計(jì)分錄寫法:工資所屬期當(dāng)月計(jì)提、支付工資時(shí)應(yīng)代扣個(gè)人所得稅、申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。工資所屬期當(dāng)月計(jì)提。借:費(fèi)用/成本相關(guān)科目。貸:應(yīng)付職工薪酬。支付工資時(shí)應(yīng)代扣個(gè)人所得稅。借:應(yīng)付職工薪酬。

    2、發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

    發(fā)放工資分錄(工資發(fā)放表)
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    3、發(fā)放員工工資的會計(jì)分錄這樣寫:企業(yè)計(jì)提職工工資。發(fā)放職工工資。期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。計(jì)提工資、社保時(shí)。

    發(fā)放工資的會計(jì)分錄怎么做

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    發(fā)放工資分錄(工資發(fā)放表)
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    發(fā)放工資的會計(jì)分錄主要包括兩個(gè)步驟:第一步是計(jì)提工資,第二步是發(fā)放工資。

    發(fā)放員工工資的會計(jì)分錄這樣寫:企業(yè)計(jì)提職工工資。發(fā)放職工工資。期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。計(jì)提工資、社保時(shí)。

    對于每月發(fā)放的員工工資,應(yīng)在月底計(jì)提,次月發(fā)放。

    發(fā)放工資會計(jì)分錄怎么寫?

    發(fā)放工資會計(jì)分錄:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款。

    發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

    發(fā)放員工工資的會計(jì)分錄這樣寫:企業(yè)計(jì)提職工工資。發(fā)放職工工資。期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤。計(jì)提工資、社保時(shí)。

    發(fā)放工資的會計(jì)分錄

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    對于每月發(fā)放的員工工資,應(yīng)在月底計(jì)提,次月發(fā)放。

    工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。

    應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

    發(fā)放工資分錄的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于工資發(fā)放表、發(fā)放工資分錄的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。

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